U razvijenom poslovnom
svetu, polako ali sigurno prisustvujemo sumraku i zalasku masovne
proizvodnje i masovne prodaje kao primarnog načina razmišljanja
i poslovanja, kao i mas-marketinga, kao dominantnog načina privlačenja
kupaca. Umesto toga, nastupa era interaktivnosti i upravljanja
odnosima sa kupcima (Customer Relationship Marketing), doba
marketinga "1 na 1".
Šta je dovelo do ovako velikog i suštinskog preokreta usled
koga sve veći broj kompanija u svetu počinje da razmišlja i
deluje na potpuno nov način? Razlog prvenstveno leži u činjenici
da se očekivanja kupaca neprekidno i dramatično povećavaju.
Danas su kupci oni koji biraju ("Tačno znam šta hoću
i to što hoću - hoću odmah!"), i koji svojim izborom
određuju uspon ili sunovrat kompanija na tržištu. Drugi razlog
prouzrokovan je, s jedne strane, neslućenim rastom i mogućnostima
informatičke tehnologije, a s druge strane, značajnim i ubrzanim
sniženjem njene cene, što je dovelo do pravog kulturološkog
zemljotresa. Ono što je najzanimljivije i najčudnije je da većina
ljudi nije svesna da se ova "revolucija"
dešava. Uprkos tome, za samo nekoliko godina, sva osnovna i
do sada važeća pravila koja se odnose na trgovinu će se praktično
preokrenuti. Ovaj pokret, koji se zove marketinška revolucija
"1 na 1", koji je, kao što smo rekli zasnovan
na modernoj informatičkoj tehnologiji, obeležiće post-industrijsko
doba i zahvatiće svaki posao, svaku delatnost i svaki kutak
ovoga sveta. Menadžeri, bez obzira na kom se nivou nalazili,
ne samo da neće moći da izbegnu uticaj ovih promena, već će
morati da ih prihvate i da im se prilagode. Uprkos očekivanim
institucionalnim otporima, nedostatku uspešne komunikacije i
nerazumevanju uloge koju ima nova tehnologija, ove promene će
se dogoditi, a u nekim sredinama su već značajno odmakle.
U čemu je osnovna i suštinska razlika između starog, "klasičnog"
načina marketinga, prodaje, i uopšte komunikacije sa kupcem,
u odnosu na koncept "1 na 1" ? Današnja
prodaja je dominantno masovna prodaja, koja se sastoji u prodaji
jednog proizvoda što većem broju kupaca, uz pomoć oglašavanja,
promocije i publiciteta, kao i u upravljanju robnom markom
(brand-om), uz angažman svih resursa marketinškog
odeljenja kompanije. Kod takvog načina prodaje zadatak prodavača
je da proizvod predstave jedinstvenim, i da potencijalnim
kupcima uz pomoć mas-medija prenesu interesantnu i atraktivnu
poruku koja će uticati na njihov izbor. U tradicionalnoj marketinškoj
organizaciji se upravlja proizvodima, a kupci se sabiraju
na registar-kasi. Pritom, kada se govori o masovnoj prodaji,
o kupcima i prodavcima se po pravilu razmišlja kao o suprotstavljenim
stranama. Kupci su izloženi reklamnim porukama kao smrtonosnoj
radijaciji, čak je i jezik masovne prodaje jezik rata
i neprijateljstva: Marketari "nišane" na ciljana
tržišta, a svoj učinak mere u odnosu na "mete" koje
su "segmentirali". Ako se i ne bore sa kupcima,
oni se preko njih bore protiv konkurencije u bitci za podelu
tržišta. U takvom ambijentu, kupci jednostavno znaju i osećaju
da su njihovi interesi u direktnoj suprotnosti sa interesima
prodavaca.
Ako kompanija nije u neposrednom kontaktu sa svojim kupcima,
tj. ako kupci jednostavno ulaze u firmu ili prodavnicu, kupe
proizvod i izađu, a da se pritom nije saznao njihov identitet
ili ostvarila bilo kakva dublja i osmišljena komunikacija,
onda je svaka kupovina zaseban događaj, koji se ne može povezati
sa drugim, istim takvim transakcijama, iz čega se ne mogu
izvući bilo kakvi konstruktivni zaključci. Takav način poslovanja
pruža nestvarni i kontraproduktivni pogled na sopstvene kupce.
Da bi ostvarile što veći broj jednoobraznih transakcija u
jedinici vremena (sa neodređenim i nedefinisanim kupcima),
a suočene sa sve većom konkurencijom koja ima isti cilj, firme
su prinuđene da snižavaju cene, daju popuste, da za istu cenu
ponude više roba ili da uvećaju promotivne aktivnosti. Ako
firme zasnivaju svoj koncept prodaje na jednoličnosti (nerazlikovanju)
potrošača i ako žele da povećaju obim prodaje, one moraju
da "stisnu" svoju profitnu stopu, jer nemaju
drugih rešenja i to je jednostavno matematička istina!
Jim Reilly, viši zvaničnik IBM-a kaže da filozofija
masovne prodaje glasi: "Mi prodajemo, vi kupujete.
Mi govorimo, vi slušate!" Prema Reillu-ju,
problem nastaje u trenutku kada kupci više ne žele da slušaju,
ili kada više ne žele da kupuju ono što im se nudi. U tom
slučaju prodavcima ostaje samo da govore sve glasnije
i sve češće, ili da, kao što smo naveli, snize cene u
nadi da će se kupac ipak odlučiti na kupovinu. U svakom slučaju,
profitna stopa se smanjuje. "Stara škola"
marketinga nas je učila da kupce ne treba analizirati pojedinačno,
već ih treba posmatrati sakupljene u velike grupe ili manje
klastere. Ovakav način razmišljanja je u vremenskom periodu
hiperprodukcije i hiperpotrošnje davao rezultate. Kupci,
međutim, to je danas jasno, ne postoje u grupama. Svaki kupac
predstavlja ličnost za sebe, ima svoju sopstvenu, pojedinačnu
slobodnu volju, i upravo se na tome zasniva koncept "1
na 1".
Temeljno pravilo glasi da prema različitim kupcima
treba postupati različito, da sa svakim pojedinačnim kupcem
treba uspostaviti i razvijati poseban i specifičan kontakt
i da tim odnosom treba upravljati osmišljeno i u kontinuitetu.
Takav odnos se sastoji od niza kontakata koji se zasnivaju
na saradnji i međusobnom uvažavanju.
Marketing "1 na 1" je tek u poslednje vreme postao
moguć i finansijski rentabilan i to zahvaljujući mogućnostima
koje pruža moderna informatička tehnologija. Zahvaljujući
velikim bazama podataka (koje su sada dostupne), firme mogu
da prate i registruju kontakt sa svakim od svojih pojedinačnih
kupaca. Interaktivna tehnologija koja uključuje Web sajtove,
posebne komunikacione centre preko kojih se komunicira sa
potrošačima, umreženim lap-top računarima koji stoje na raspolaganju
prodavcima itd., omogućava stalnu i sadržajnu komunikaciju
između firme i svakog pojedinačnog kupca. Umesto da se istraživanjem
tržišta utvrđuje šta želi prosečan kupac, marketar "1
na 1" usmerava svoju pažnju na svakog pojedinog potrošača,
nastojeći da sazna sve njegove potrebe i želje kojima će prilagodi
ti svoje proizvode i usluge.
Zahvaljujući bazi podataka i modernim sredstvima komunikacije
koji mu stoje na raspolaganju, kao i mogućnosti prilagođavanja
proizvoda konkretnim željama kupca, prodavač može da uspostavi
odnos sa kupcem u kome će razgovor teći na sledeći način:
"Da, vi ste evidentirani u našoj bazi podataka. Kažite
mi, molim vas, šta tačno želite, i mi ćemo vam upravo to napraviti."
ili "Prošli put smo to uradili na ovaj način. Da
li ovaj put želite da to uradimo na isti način, da to uradimo
ovako, ili možda onako"? Komunikacija koja se ostvaruje
na ovaj način čini odnos između prodavca i kupca mnogo potpunijim
i bogatijim. Svaki novi kontakt se nastavlja na onaj prethodni,
i to upravo na mestu na kome je prethodni okončan, a kompanija
je u prilici da prilagođava i približava svoje proizvode i
usluge konkretnim željama svakog pojedinog kupca. Kada kupac
doživi takav "tretman", on je spreman da nastavi
da sarađuje sa takvom kompanijom, čak i kada njene cene ne
sadrže nikakve popuste ili beneficije. Kao dobar primer mogu
da posluže Amazon.com i British Airways. Amazon je najveći
prodavač knjiga preko Web-a, a njegov sajt ne samo da prepoznaje
svakog "starog" kupca, (kada god dođe na sajt),
već "pamti" oblasti za koje se kupac interesovao
tokom prethodnih poseta (nudeći mu, uz njegovu dozvolu, nove,
potencijalno zanimljive naslove), kao i broj kreditne kartice
ili adresu na koju mu se knjige šalju. Na letovima British
Airways-a, stjuardesama stoje na raspolaganju baze podataka
uz pomoć kojih mogu da ponude putnicima koji su registrovani
u bazi, upravo ona osveženja ili pogodnosti za koje su pokazali
interes tokom ranijih putovanja. Da bi marketing "1 na
1" mogao da funkcioniše, neophodne su organizacione promene
na nivou čitave kompanije. Tradicionalan marketinški pristup
može da se sprovede u okviru postojećeg marketinškog odeljenja,
nezavisno od svih drugih sektora, tako što će marketing menadžer
da osmisli i sprovede reklamnu ili promotivnu kampanju, a
zatim prodaje proizvode kroz klasične distributivne kanale.
Marketing "1 na 1", međutim, zahteva koordinirano
i sinhronizovano delovanje svih pojedinaca i sektora u firmi
koji komuniciraju sa kupcem, kako bi se pratili i registrovali
svi njegovi kontakti i transakcije i kako bi mogli da se ispune
svi njegovi zahtevi, u svakom trenutku i u svakom organizacionom
delu kompanije. Marketing "1 na 1" mora
da bude integrisan u svaki deo poslovnog odnosa, zbog čega
ovaj koncept značajno prevazilazi sektor marketinga i zahteva
unapređenje korporativne kulture i promenu ponašanja svih
zaposlenih, kako bi čitava kompanija u svakom trenutku mogla
da bude okrenuta i posvećena svakom pojedinom kupcu.
U budućnosti, prodaja "1 na 1" će manje biti usmerena
na kratkoročni profit koji proizlazi iz kvartalnih, polugodišnjih
ili godišnjih transakcija sa nedefinisanim i "bezličnim"
kupcima, a sve više na profit koji će se ostvarivati tokom
dugogodišnjeg odnosa sa pojedinačnim i poznatim kupcem (Life-time
value). Kada firma pokušava da uspostavi sa svojim kupcem
odnos "1 na 1", veoma brzo će uvideti da
je pitanje poverenja koje će kupca vezati za firmu, od ključnog
značaja. Jedino u odnosu u kome vlada međusobno poverenje
informacije između kupca i prodavca teku slobodno i nesmetano,
zbog čega je zadatak prodavca da u pravom smislu bude poverljivi
zastupnik (Trusted Agent) interesa svog kupca. To
znači da kupac na njega može u svakom trenutku da se osloni
i da može da se pouzda da će on uvek savesno štititi njegove
interese. Tokom poslovnog odnosa prodavač i kupac sarađuju,
tako što kroz otvorenu komunikaciju kupac nastoji da specificira
svoje potrebe i želje, a prodavač se trudi da svoje proizvode
i usluge prilagodi upravo tim željama tog konkretnog kupca.
Umesto da se usmeri na jedan proizvod u pokušaju da ga proda
što većem broju kupaca tokom fiskalnog perioda, sutrašnji
prodavač - poverljivi zastupnik će se sa punom pažnjom usmeriti
na svakog pojedinog kupca, nastojeći da mu ponudi i plasira
što više proizvoda i usluga tokom dugog niza godina uspešne
i obostrano korisne saradnje. U svetu koji obiluje svim mogućim
vrstama proizvoda i usluga odnos između kupca i prodavca je
jedina stvarna konkurentska prednost.
Bez poverenja, kao neprocenjivog kapitala, firma se vraća
na početnu poziciju - da se na tržištu takmiči nižom cenom,
a to je utakmica u kojoj se dugoročno gubi. Na primedbu da
je veoma teško staviti se u poziciju svojih kupaca i stvari
posmatrati iz njihovog ugla (empatija), kao i da
je ovaj proces komplikovan, težak i skup (što niko i ne osporava),
jedan britanski konsultant je duhovito rekao: "Ako
mislite daje empatija preskupa, probajte da rešavate probleme
sa apatijom!"
Da bi vaša firma uvela koncept "1 na 1",
potrebna su četiri ključna koraka:
1. DEFINISANJE KUPACA
Ako želite da primenite koncept "1 na 1"
u vašoj firmi, prvo što morate da uradite je da odredite ko
su zaista vaši kupci? Ne možete da uspostavite odnos
sa nekim koga ne možete da identifikujete i sa kim ne možete
da komunicirate. Zbog toga je osnovni uslov da upoznate svoje
kupce individualno kako bi sa njima mogli da uspostavite i
razvijate poslovni odnos. Potrebno je da znate imena i
prezimena, adrese, telefone, e-mail adrese dovoljnog broja
svojih kupaca kako bi uopšte mogli da započnete ovaj proces.
Firme koje se bave maloprodajom upravo zbog toga nastoje da
putem različitih programa namenjenih kupcima (identifikacione
kartice koje garantuju popuste i beneficije, "članske
karte", nagradni kuponi sa popunjenim podacima o
kupcu itd.) evidentiraju kupce koji ulaze u prodavnice kako
bi mogli sa njima mogli da uspostave sadržajniju komunikaciju.
Za kompanije čiji su kupci druge firme a ne pojedinci, važno
je da utvrde imena i pozicije menadžera u tim firmama koji
imaju uticaj na donošenje odluka o kupovini.
2. RAZLIKOVANJE KUPACA
Kupci se medu sobom razlikuju na dva načina: prema urednosti
koju imaju za Vašu firmu, kao i prema svojim potrebama. Jasno
je i prirodno da neke firme ili pojedinci sa kojima sarađujete
imaju veću vrednost za vaš posao od nekih drugih. Zbog toga
je važno da sebi odgovorite na sledeća pitanja: Koji kupci
su od najveće koristi za vaš posao i zašto?, Koji od njih
će vam doneti više posla preporučujući vas drugim ljudima?,
Koji od postojećih kupaca više ne zaslužuju da se o njima
starate?, Koje potencijalne mušterije biste najradije pretvorili
u kupce?
Ova pitanja su toliko važna da svaki prodavač ima motiv da
uloži određene resurse i trud da na njih odgovori. Činjenica
je da pojedini kupci imaju veću vrednost od drugih.
"Pareto princip" (odnos 80:20), pokazuje da
vaših 20% najboljih kupaca donosi 80% profita. Morate da identifikujete
te kupce kako bi im posvetili svu pažnju koju zaslužuju. "Pareto
princip" važi i dalje: ako sa tih 20% najvažnijih kupaca
uspostavite odnos "1 na 1", imaćete obezbeđeno 80%
prihoda. Paralelno sa podsticanjem i nagrađivanjem najboljih
kupaca, potrebno je da definišete i vaše najgore kupce, i
da ih se jednostavno oslobodite, jer "Pareto princip"
i dalje funkcioniše: 20% vaših kupaca vam oduzima 80% vremena
i napora. Naravno, svim kupcima treba dati šansu, ali neki
jednostavno nisu vredni vaših resursa i ne donose nikakvu
korist vašoj firmi. Postoji još jedna grupa kupaca koja za
vašu kompaniju ima veliku (i ako nematerijalnu) vrednost,
a to su oni kupci koji vam pomažu svojim idejama ili učešćem
u poboljšanju osnovne delatnosti vaše firme. Onog trenutka
kada budete počeli da primenjujete strategiju "1 na 1",
uvidećete da sarađujete sa kupcima radi rešavanja njihovih
problema. Oni kupci koji vas podučavaju kako da rešite njihov
problem imaju za vas dodatnu vrednost, jer vam oni pružaju
deliće korisne obuke koji će vam biti od velike koristi sa
kupcima koji imaju slične probleme.
3. KOMUNIKACIJA I SARADNJA SA KUPCIMA
Da bi ovaj koncept zaživeo, neophodna je kontinuirana i osmišljena
komunikacija i saradnja sa kupcem, koja će dobijati na intenzitetu
i efikasnosti i koja će rezultirati produbljivanjem međusobnog
poverenja. Konverzacija koja teče između firme i kupca mora
da teče nesmetano i neprekidno i da se, kao što smo rekli,
svaki sledeći razgovor i kontakt naslanja na prethodni, bez
obzira da li se on odigrao prošle noći ili prošlog meseca,
telefonskim razgovorom, e-mailom, preko Web sajta kompanije
ili u kancelariji kupca. Cilj ove komunikacije je da se razmenjuju
informacije sa kupcem, da se saznaju i otkriju njegove nezadovoljene
ili izmenjene potrebe. Neophodno je da svoje kupce anketirate
i da im postavljate pitanja. Nastojte da saznate da U vaš
proizvod u potpunosti ispunjava njihove zahteve, da li su
zadovoljni nivoom usluge, šta bi trebali da uradite kako bi
bili apsolutno zadovoljni. Jedna od izvornih aktivnosti "1
na 1" je rešavanje prigovora kupaca, jer
način na koji se otklanja prigovor mnogo govori o vašem odnosu
prema kupcu. Da bi rešavanje prigovora bilo uspešno, ono mora
da bude "saradničko", i ono predstavlja
pravu i najbolju priliku da se kupcu na delu pokaže koliko
vam je do njega stalo.
Danas je informacija o kupcu kapital i ekonomska kategorija
koja se valorizuje na tržištu. Kada dva prodavca konkurišu
jedan drugome oko istog posla i ako su svi drugi uslovi jednaki,
prodavač koji ima potpuniji uvid u informacije o kupcu, koji
sa njim ima uspostavljen odnos dubljeg poverenja i razumevanja
će uvek imati prednost.
4. PRILAGOĐAVANJE POJEDINAČNIM
KUPCIMA
Ukoliko su prethodni koraci u implementaciji koncepta "1
na 1" bili uspešni, vaša kompanija će biti u prilici
da definiše i identifikuje svoje kupce, izdvoji one koji su
najvažniji i na osnovu osmišljene komunikacije sazna njihove
nezadovoljene potrebe i želje. Poslednja faza se sastoji u
prilagođavanju vaših proizvoda ili usluga upravo tim specifičnim
i različitim željama pojedinih kupaca. Moderna proizvodna
tehnologija sve više omogućava da se izvrši kastomizacija
i krene u susret željama sve manjih i manjih grupa potrošača,
a u nekim delatnostima i do zadovoljenja jedinstvenih želja
svakog pojedinog kupca. Pored toga, ovaj proces prilagođavanja
se ne odnosi samo na fizičke karakteristike proizvoda, već
i na različite usluge koje okružuju sam proizvod, kao što
su pakovanje, isporuka, naplata, održavanje itd.
Ova nova stranica odnosa sa kupcima je kao novi kontinent,
nepoznat i neistražen, koji zahteva ljude sa istraživačkim
i avanturističkim duhom, koji poseduju inteligenciju, viziju
i hrabrost. Uprkos brojnim preprekama, vreme ideje na kojoj
je zasnovan marketing "1 na 1" je definitivno došlo.
Prema nedavnom istraživanju u kome je učestvovalo 200 menadžera
najvišeg ranga iz čitavog sveta, do 2002. godine 50% kompanija
će biti organizovano na način koji će u centar svih zbivanja
staviti kupca, za razliku od današnjeg vremena kada je na
taj način organizovano 18% kompanija. Takođe, čak 60% učesnika
se izjasnilo da su praćenje promena koje se dešavaju sa potrebama
njihovih kupaca kao i pritisak da svoje proizvode i usluge
prilagode tim različitim potrebama, faktor koji ima najveći
uticaj na njihovu poslovnu strategiju. One kompanije i menadžeri
koji pre započnu sprovođenje ovog koncepta, pre će stići do
cilja - a cilj je opstanak i prosperitet kompanije i ljudi
koji je čine. Zbog toga ove promene treba razumeti, prihvatiti
i krenuti im u susret!
MARKETING ˝1 NA 1˝ U PRAKSI
LEVISTRAUSS
Najveći i najpoznatiji proizvođač džinsa u svetu Levi's
Strauss & Co je 1995. godine započeo svoj prvi "personalizovani"
program, "Personal Pair", namenjen ženama.
Ideja je bila jednostavna: da kompanija proizvodi džins prema
tačnim merama svakog pojedinog kupca. "Personal Pair"
je počeo da se prodaje u 56 prodavnica širom SAD, i odmah
je postao pravi hit. Žene su odmah mogle da probaju više različitih
modela i veličina, a na osnovu takve "probe"
su se elektronski slale mere u fabriku, koja je proizvodila
farmerke po meri.
"Personal Pair" je predstavljao odličan primer masovne
kastomizacije (prilagođavanja), jer je u elektronskoj bazi
postojalo više od 10.000 različitih modela krojeva, džepova,
dugmadi, ukrasa itd., na osnovu kojih je kupac dobijao upravo
ono što je želeo. Ono što je zanimljivo je ne samo činjenica
da su se "Personal Pair" prodavale po 20% većoj
ceni od standardne cene i da su kupci bili spremni da bez
dvoumljenja plate višu cenu, već i da je veliki broj kupaca
po dobijanju svog kastomiziranog para farmerki odmah naručivao
telefonom još tri para, takođe po 20% većoj ceni. Rezultati
kampanje su bili fantastični, a istraživanja koje je kompanija
sprovela su pokazala da je ovaj projekat povećao broj lojalnih
kupaca Levi's-a. Naime, 40% kupaca "Personal
Pair"-a je bilo spremno da ponovo kupi iste farmerke,
dok je pre ove kampanje taj procenat iznosio od 10 - 12%.
Web-sajtove Levi's-a možete pogledati na www.Levi.com
i www.Dockers.com. 1997.
godine je pokrenut interaktivni Web-sajt pod nazivom "Original
Spin", u kome potencijalni kupci mogu da "dizajniraju"
farmerke koje žele, a da zatim ugovore sastanak u bilo kojoj
radnji u SAD, da im se uzmu prave mere. Menadžment kompanije
predviđa da će ovaj projekat prilagođene i personalizovane
garderobe u roku od narednih 5 godina činiti 25% ukupne prodaje
Levi's-a, što je veoma obećavajuće, zbog čega u kompaniji
planiraju da se ovom konceptu pristupi još agresivnije.
BRITISH AIRWAYS
Od sredine devedesetih godina tri vrednosti koje su postale
opšteprihvaćene u British Airways-u su zbližavanje
sa kupcima, razvoj zaposlenih i povećanje vrednosti deonica
kompanije. Konkurencija medu kompanijama koje se širom sveta
bave avio-saobraćajem je ogromna, posebno što se procenjuje
da se broj poslovnih ljudi koji veoma često putuju avionom
kreće između 150-250.000. Zbog toga je borba za kvalitet usluge
koji se pruža putnicima veoma oštra i intenzivna, jer oni
zaista mogu da ocene razliku.
British Airways nastoji ne samo da identifikuje same
putnike, već i osobe koje imaju uticaj prilikom opredeljivanja
čije usluge prevoza će firma da koristi. Zbog toga je ustanovljeno
nekoliko programa od kojih je jedan "Venture Club"
kojim se daju posebne finansijske pogodnosti, popusti i nagrade
malim i srednjim firmama kako bi koristili usluge kompanije
(velike kompanije imaju sa British Airways-om posebno
sklopljene ugovore). Pojedinci mogu da postanu članovi različitih
klubova i u okviru toga različitih pogodnosti (Most Valuable
Customers, Executive Club itd.), gde je jedan od osnovnih
kriterijuma broj predenih kilometara sa British Airways-om.
Pošto se pokazalo da biznismeni koji putuju avionom najviše
cene mogućnost da "odspavaju" u avionu
bez uznemiravanja i prekida, British Airways im je
omogućio da svoj obrok imaju pre samog leta, u prostorijama
kompanije na aerodromima. Prostorije British Airivays-a
na aerodromu u Londonu se stalno proširuju i obuhvataju 45
kabina za tuširanje, posebne prostorije u kojima biznismeni
mogu da "odremaju", fitnes salu i mogućnost
da putnici imaju pravi "kontinentalni"
doručak.
LA MANSION DEL RIO HOTEL
350 zaposlenih u hotelu La Mansion del Rio Hotel
iz San Antonia su obučeni da posmatraju i zapažaju stvari.
Ako dođe gost koji u svojim kolima ima opremu za golf, službenik
koji radi na parkingu će tu informaciju da zapiše na poseban
formular, koji će se dalje proslediti na obradu. Sledećeg
jutra će generalni direktor hotela lično da se obrati gostu
i ponudi mu pomoć u zakazivanju partije golfa na jednom od
obližnjih terena. Kada redovni gosti dođu u restoran hotela
kelneri će ih pitati da li žele istu vrstu vina koje su pili
prošli put, a sobarice će im namestiti krevet upravo onako
kako oni vole: sa perjanim jastucima ili jastucima od drugog
materijala - ako su alergični na perje. Sa jedinstvenom merom
diskrecije i pažnje, zaposleni u hotelu pamte svaku želju
gostiju, kasnije je zapisuju da bi se ona naknadno ubacila
u bazu podataka koja se vodi za svakog pojedinačnog gosta.
U hotelu "najboljim gostima" smatraju one
goste koji su u njemu odseli tri i više puta i oni imaju posebne
pogodnosti: dobiće sobu sa pogledom na reku a ne na dvorište,
bolju i veću sobu za isti novac, peškire sa monogramom ili
besplatnu večeru. Ono što je najvažnije, gostima se to
jako dopada. Vlasnik hotela Patrick Kennedy
kaže da su rezultati koje takav pristup postiže izuzetni i
to potvrđuje brojkama: u poslednje dve godine broj gostiju
se povećao za 55%, a boravak prosečnog gosta u hotelu se povećao
za 15% u odnosu na proteklu godinu. 1998. godine profit je
povećan za 20% u odnosu na 1997., a plan je premašen za 6%.
Svaki zaposleni u hotelu je svestan da je uspostavljanje i
razvijanje odnosa sa svakim gostom prioritet hotela i obučen
je da se tako ponaša. Uz pomoć softvera, rezultati ne
mogu da izostanu!
|